一位精神病医师与一群管理顾问合作写的一本书,管理顾问把他们的注意力集中于秩序的运作、产生和维持,而精神病医师研究关于秩序瓦解和混乱形成的运作机制。但从生命系统理论的观点看,这两个方面属于一个整体,是同一枚硬币的两面。本书结合心理学与管理学理论,对管理者及日常工作等做了深入探讨并给予诸多实用的方法。 该书是一本精神分析和经济管理学的跨学科著作。被德国《管理者杂志》誉为“领导类书籍中的卓尔不群者”。作者弗里茨·B.西蒙是一位杰出的精神病医师,C/O/N/E/C/T/A作者组是德国的管理咨询专家团队。
¥16.70定价:¥18.00 (9.28折)
¥46.50定价:¥50.00 (9.3折)
股权分置是中国资本市场发展中特有的制度问题。自中国资本市场创立以来,上市公司的股权分置问题就一直存在。中国资本市场制度的原始设计希望达到双重目标;既要为国企脱困和发展募集资金,又不能失去上市公司的国有控股地位。由此,出现了中国股市独特的双轨制,即流通股与非流通股并存,发行流通股的目的在于融资以发展社会主义市场经济,发行非流通股的目的在于维护社会主义公有制性质。股权分置这一选择性制度安排,有着深刻的历史根源,与当时的政治、经济以及意识形态密切相关。廖理等著的《股权分置改革与中国资本市场》从上市公司和资本市场两个角度对股改进行了实证检验,丰富和完善了公司金融理论和资本市场理论。
¥35.30定价:¥38.00 (9.29折)
本书提供了发现商业创意的相关方法,比如如何去提升自己寻找商机的能力、如何去寻找好点子并*终达到你的目的;同时,提供了一些实用的方法让读者把发现亮点作为生活中的一种习惯。 本书还涵盖一些成功案例的小故事,包括巴菲特、迪斯尼、玫琳凯公司、皮克斯动画工厂等。
¥23.30定价:¥25.00 (9.32折)
¥35.30定价:¥38.00 (9.29折)
【新华书店旗舰店】盈利与可持续发展 一部关于全球绿色企业家精神的历史,(美)杰弗里·琼斯,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
★ “绿色品牌”是智商税,还是崇高理念?本书作者走访亚洲、欧洲、拉丁美洲和美国的近百位企业家和经理人,关注个体,关注宗教和哲学思想的影响而非的具体业务运营,向读者展示了那些崇尚不同寻常生活方式的怪异信仰、激进分子的狂热,以及梦想家们在人们尚未准备好迎接新世界到来之前做出的时运不佳的努力。★“绿色企业家精神”与“环保主义”绝非苦大仇深的道德说教与空洞口号。本书作者用经典案例与生动故事重演文化演变过程
¥120.53定价:¥320.00 (3.77折)
【新华书店总店旗舰店】企业的性质 起源、演变与发展,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥53.62定价:¥156.00 (3.44折)
【新华书店自营】家庭伦理的企业管理制度体系研究,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥16.89定价:¥56.00 (3.02折)
【新华书店总店旗舰店】管理哲学,(英)奥利弗·谢尔登,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥37.29定价:¥116.00 (3.22折)
【新华书店总店旗舰店】企业家激励约束与国有企业改革(修订版),黄群慧,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书讨论的国有企业改革和国有经济发展问题,在当今全面深化改革的新时代,具有重要理论意义和实践意义。
¥143.39定价:¥376.00 (3.82折)
【新华书店总店旗舰店】2005中国上市公司治理评价研究报告,南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组所著的《2005中国上市公司治理评价研究报告》以1282家上市公司的公开数据为依据,运用中国公司治理评价系统,从股东治理、董事会治理、临事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个维度进行评价。本报告是国内外从事经济学、管理学教学与研究的广大学者及研究生。了解中国上市公司治理状况的参考;监管机构。机构投资者、证券交易所、上市公司等也可以通过本报告了解
¥29.13定价:¥96.00 (3.04折)
【新华书店总店旗舰店】经营之神,长谷川洋三,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥21.16定价:¥68.00 (3.12折)
【新华书店自营】现代流通体系中的通道费研究,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
在商品流通实践中,通道费普遍存在。流通企业尤其是大型零售商收取通道费,引起了此起彼伏的零供冲突,而理论界构建的一系列模型,得出的结论却并未达成一致。这就给制定相应的规制政策造成了一定的困惑。因此,系统深入地研究通道费理论模型,进行融合创新,形成相对一致的分析框架,有助于更全面的认识通道费本质及其经济影响,为后续政策选择提供理论基础与重要参考。
¥58.30定价:¥176.00 (3.32折)
【新华书店总店旗舰店】分工、信任与企业成长,周文 著 著作,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥11.36定价:¥44.00 (2.59折)
【新华书店自营】彻底的市场经济-系统管理基础/商务新知译丛,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
一位精神病医师与一群管理顾问合作写的一本书,管理顾问把他们的注意力集中于秩序的运作、产生和维持,而精神病医师研究关于秩序瓦解和混乱形成的运作机制。但从生命系统理论的观点看,这两个方面属于一个整体,是同一枚硬币的两面。本书结合心理学与管理学理论,对管理者及日常工作等做了深入探讨并给予诸多实用的方法。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;该书是一本精神分析和经济管理学的跨学科著作。
¥8.53定价:¥36.00 (2.37折)
【新华书店自营】分工、信任与企业成长,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥11.88定价:¥44.00 (2.7折)
【新华书店总店旗舰店】2007中国上市公司治理评价研究报告,南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组编写的这本《中国上市公司治理评价研究报告(2007)》中大量翔实的数据信息及其研究结论,是国内外从事经济学、管理学教学与研究的学者以及研究生了解中国上市公司治理状况的参考;同时也可以作为政府监管部门掌握监管对象的治理质量以及监管政策、制度执行情况的依据;机构投资者、证券交易所以及上市公司可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量及公司的潜在投资价值。
¥24.42定价:¥76.00 (3.22折)
【新华书店总店旗舰店】空间的生产与重塑——流动中的文化古镇,郭文,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
现实背景与现实意义:对江南社区型文化古镇空间生产、过程、特征的深入系统分析,能为转型期探寻江南社区型文化古镇空间演化规律、空间的平衡生产和和空间的可持续发展提供参考。并探寻不平衡地理景观生产过程,发现重塑公平、正义空间的可能性,目的是使社会群体、社会文化得到更好地发展。理论背景与理论意义:国内学者集中于对江南社区型文化古镇的时间性研究,即分析地方独特性,对空间出现的新现象关注较少。本研究注重借鉴国
¥69.94定价:¥196.00 (3.57折)
【新华书店总店】2004中国上市公司治理评价研究报告 ,南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组著 著,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥25.05定价:¥86.00 (2.92折)
【新华书店自营】决胜于半全球化时代,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
《决胜于半优选化时代》:“世界是平的”“优选化时代”不过是夸大其词的噱头,半优选化才是这个时代的真实写照,而对依然存在的各种“边界”,企业如何制定战略才能立于不败之地。哈佛经管图书涵盖战略、领导力、人力资源管理、市场营销、变革与创新、一般管理等六大领域。近期新书有:《成败90天》、《走出心理困境》、《纳谏》、《回报》、《外向型团队》、《好领导可以教出来》。
¥27.56定价:¥90.00 (3.07折)
【新华书店总店旗舰店】论实业体系 实业家问答,(法)圣西门,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥53.62定价:¥156.00 (3.44折)
【新华书店总店旗舰店】2004中国上市公司治理评价研究报告,南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组著 著,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥25.05定价:¥86.00 (2.92折)
【新华书店总店】盈利与可持续发展 一部关于全球绿色企业家精神的历史,(美)杰弗里·琼斯,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
★ “绿色品牌”是智商税,还是崇高理念?本书作者走访亚洲、欧洲、拉丁美洲和美国的近百位企业家和经理人,关注个体,关注宗教和哲学思想的影响而非的具体业务运营,向读者展示了那些崇尚不同寻常生活方式的怪异信仰、激进分子的狂热,以及梦想家们在人们尚未准备好迎接新世界到来之前做出的时运不佳的努力。★“绿色企业家精神”与“环保主义”绝非苦大仇深的道德说教与空洞口号。本书作者用经典案例与生动故事重演文化演变过程
¥120.53定价:¥320.00 (3.77折)
【新华书店总店】空间的生产与重塑——流动中的文化古镇,郭文,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
现实背景与现实意义:对江南社区型文化古镇空间生产、过程、特征的深入系统分析,能为转型期探寻江南社区型文化古镇空间演化规律、空间的平衡生产和和空间的可持续发展提供参考。并探寻不平衡地理景观生产过程,发现重塑公平、正义空间的可能性,目的是使社会群体、社会文化得到更好地发展。理论背景与理论意义:国内学者集中于对江南社区型文化古镇的时间性研究,即分析地方独特性,对空间出现的新现象关注较少。本研究注重借鉴国
¥69.94定价:¥196.00 (3.57折)
【新华书店自营】中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥31.73定价:¥100.00 (3.18折)
【新华书店总店】中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 ,朱辉 著,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥30.76定价:¥100.00 (3.08折)
【新华书店自营】追求突破型创新,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
产生新想法,减少风险,争取新顾客。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;关于“经理人下午茶系列”图书%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;“经理人下午茶系列”图书中的文章均来自《哈佛管理前沿》和《哈佛管理通讯》,每本书都收集了最前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强领导能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供
¥14.15定价:¥54.00 (2.63折)
【新华书店总店旗舰店】中国近代中央官制改革研究,鞠方安,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥17.07定价:¥58.00 (2.95折)
【新华书店自营】鲜花与荆棘,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
中国企业大举展开跨国并购的同时,也将面临企业组织如何展开优选化布局的挑战。相信藉由杨国家教授、忻榕教授等人在《鲜花与荆棘:探寻中国企业优选化之路》中分享的管理知识与经验,对于有志迈向优选化的中国企业来说,将十分具有参考价值。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;——施振荣%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;这本书的突出优点,在于它对管理学中的企业竞争力理论
¥14.38定价:¥50.00 (2.88折)
【新华书店自营】中国近代中央官制改革研究,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥17.72定价:¥58.00 (3.06折)
【新华书店自营】黄金商务,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥14.38定价:¥50.00 (2.88折)
【新华书店总店旗舰店】彻底的市场经济-系统管理基础/商务新知译丛,(德)西蒙 著,张东辉,陈飞 译 著作,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
一位精神病医师与一群管理顾问合作写的一本书,管理顾问把他们的注意力集中于秩序的运作、产生和维持,而精神病医师研究关于秩序瓦解和混乱形成的运作机制。但从生命系统理论的观点看,这两个方面属于一个整体,是同一枚硬币的两面。本书结合心理学与管理学理论,对管理者及日常工作等做了深入探讨并给予诸多实用的方法。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;该书是一本精神分析和经济管理学的跨学科著作。
¥8.10定价:¥18.00 (4.5折)
【新华书店自营】中国上市公司治理评价研究报告.2015,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥35.91定价:¥110.00 (3.27折)
【新华书店总店】企业的性质 起源、演变与发展,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥53.62定价:¥156.00 (3.44折)
【新华书店总店旗舰店】鲜花与荆棘,杨国安 等著 著作,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
中国企业大举展开跨国并购的同时,也将面临企业组织如何展开优选化布局的挑战。相信藉由杨国家教授、忻榕教授等人在《鲜花与荆棘:探寻中国企业优选化之路》中分享的管理知识与经验,对于有志迈向优选化的中国企业来说,将十分具有参考价值。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;——施振荣%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;这本书的突出优点,在于它对管理学中的企业竞争力理论
¥13.81定价:¥50.00 (2.77折)
【新华书店总店旗舰店】发迹:21个全球项级品牌成长历程揭秘,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥20.34定价:¥66.00 (3.09折)
【新华书店总店旗舰店】2003中国上市公司治理评价研究报告,南开大学公司治理研究中心,公司治理评价课题组 著 著作,商务 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥24.24定价:¥84.00 (2.89折)
【新华书店总店】管理哲学,(英)奥利弗·谢尔登,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥37.29定价:¥116.00 (3.22折)
【新华书店总店】论实业体系 实业家问答,(法)圣西门,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥53.62定价:¥156.00 (3.44折)
【新华书店自营】公司控制权市场治理效力论,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥12.71定价:¥46.00 (2.77折)
【新华书店总店】企业家激励约束与国有企业改革(修订版),黄群慧,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
本书讨论的国有企业改革和国有经济发展问题,在当今全面深化改革的新时代,具有重要理论意义和实践意义。
¥143.39定价:¥376.00 (3.82折)
【新华书店自营】盈利与可持续发展 一部关于全球绿色企业家精神的历史,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
★ “绿色品牌”是智商税,还是崇高理念?本书作者走访亚洲、欧洲、拉丁美洲和美国的近百位企业家和经理人,关注个体,关注宗教和哲学思想的影响而非的具体业务运营,向读者展示了那些崇尚不同寻常生活方式的怪异信仰、激进分子的狂热,以及梦想家们在人们尚未准备好迎接新世界到来之前做出的时运不佳的努力。★“绿色企业家精神”与“环保主义”绝非苦大仇深的道德说教与空洞口号。本书作者用经典案例与生动故事重演文化演变过程
¥123.62定价:¥320.00 (3.87折)
【新华书店自营】管理哲学,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥38.42定价:¥116.00 (3.32折)
【新华书店自营】企业的性质 起源、演变与发展,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
¥55.12定价:¥156.00 (3.54折)
【新华书店自营】空间的生产与重塑——流动中的文化古镇,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
现实背景与现实意义:对江南社区型文化古镇空间生产、过程、特征的深入系统分析,能为转型期探寻江南社区型文化古镇空间演化规律、空间的平衡生产和和空间的可持续发展提供参考。并探寻不平衡地理景观生产过程,发现重塑公平、正义空间的可能性,目的是使社会群体、社会文化得到更好地发展。理论背景与理论意义:国内学者集中于对江南社区型文化古镇的时间性研究,即分析地方独特性,对空间出现的新现象关注较少。本研究注重借鉴国
¥71.83定价:¥196.00 (3.67折)
这本充满魅力的书中,戴和休梅克教授分析了企业战略失败的主要原因——企业未能解读一些微弱的信号。在组织中,占主导地位的逻辑和惯性思维的力量太过强大,因此领导者必须有意识地努力克服由此产生的“警惕性缺失”。本书提供了一种方法,使企业能够“预见未来,尽早决策”。这是管理者和战略制定者的一本书。
¥23.60定价:¥36.00 (6.56折)
¥15.70定价:¥24.00 (6.55折)
商务印书馆一哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维 在《CEO接班方略》一书中,约瑟夫一鲍尔对于CEO的遴选过程进行了深刻的观察,并提供了极有价值和原创性的方案,以解决许多公司董事会所面临的问题,保证公司拥有杰出的领导者。鲍尔曾与众多企业一起工作,培养当前和未来的领导者。他将其丰富的经验提供给大家分享。对于所有关注企业领导者的人士来说,这都是一本书。 ——哈佛商学院管理实践教授、美敦力公司前董事长兼CEO比尔·乔治 这是一本激动人心的书,论述了一个被严重忽视的主题:CEO的接替。该书来源于作者数十年积累的**手经验,其基本观点是有力而令人信服的。 ——英国财务报告委员会主席克里斯托弗·霍格爵士 很少有比CEO接替更关键且更具挑战性的商业问题。在《CEO接班方略
¥31.60定价:¥40.00 (7.9折)
布罗德本特和基齐斯真正把握住了现代CIO门所扮演的不同于以往任何时候的角色。这是一本极具权威性的著作,它将为CIO们设定标准。我的员工和CE0都应该阅读《新型CIO领导》。 ——丰田汽车美国销售公司副总裁兼CIO芭芭拉 库珀 用在阅读《新型CIO领导》上的时间, 是我在工作上所花费的*有价值的时间。布罗德本特和基齐斯为ClO们提供了极具价值的工具,使他们能充分发挥自己的潜力,从而为他们的企业和他们自身带来价值。认真阅读《新型CIO领导》——你的未来可能就靠它了。 ——英国桑斯博里公司CIO 玛吉 米勒 布罗德本特和基齐斯极具说服力地向我们阐明了将对技术的深刻理解和对行业战略支点的敏锐洞察力紧密 结合在一起的流程——这为CIO和CEO提供了有价值的指导。 ——美国礼来公司洲际区域总裁W.罗伊 邓巴 我认为
¥32.10定价:¥49.00 (6.56折)
本丛书将核心竞争力建立在对“下一代经济”核心理念的发现力之上,通过高端的”下一代经济”新经典获得战略高度,推动中端对新经济规则的深度发现和中国化阐释,带动低端新商务方法的广泛普及与流行。 上一代经济与下一代经济的含义:上一代是指工业化文明的经济范式;下一代经济是指信息化文明的经济范式。
¥18.90定价:¥24.00 (7.88折) 电子书:¥8.72
笑着离开惠普 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
¥29.52定价:¥111.39 (2.66折)
组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大部分组织都包含多个业务和职能单元,每个业务和职能单元都有受过良好训练、经验丰富的管理人员和有能力的员工,但是有太多业务和职能单元无法协调工作。他们的工作目标的各不相同,目标之间也互相矛盾。结果呢?造成业务不佳、错失良机、资源浪费,企业创造的总体价值不如各部分之和,集团总部没有起到应有的作用,实现+>2。罗伯特·S.卡普兰和戴维·P.诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部,而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。作者认为,促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡,形象地描绘出集团的“企业价值定位”——企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应,以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高层战略的实施。
¥11.38定价:¥74.71 (1.53折)
发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长《回归核心》、《从核心扩张》作者的三部曲之一
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服务企业制胜法则 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在竞争日益激烈的服务市场中,那些能掌握服务业的游戏规则的企业将会在竞争中脱颖而出。赢得竞争的关键是要认识到 服务企业的管理方式(从员工所受到的待遇到有形服务场所的条件)是会被顾客感受到的。为创建并管理一种有助于实现无缝服务的文化,本书提出了五十多条法则。如果服务企业能够遵循这些法则,那么它就会在顾客心目中留下这样一种印象,即整个企业就像一块由无数细线纺织出的完整的布,而不是一大堆零散的细线。本书认为,只有在这样的环境下,员工才能发挥才干,顾客才能在与服务企业打交道的过程中获得积极的体验并坚定地与企业站在一起。《服务企业制胜法则》选取了来自各类企业的大量案例,包括诺思通公司、联邦快递公司以及佛罗里达的Marms棒球队等等,这些案例和事实证明了要提供无缝隙的服务,企业就必须 ◆聚焦于它们
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家业永续 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务 而对家族企业而言,完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是,小至夫妻杂货铺,大至统治整个世界商业版图的跨国公司,很少有家族企业能够成功地传到下一代,能够顺利地将家业传到第三代手中的家族企业就更少了。《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》的作者伊万·兰兹伯格是一位组织心理学者,他成长于一个商业世家中。他在《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》中揭示了导致这种高失败率的原因,并提出了家族企业可以成功实现代际传承的条件。兰兹伯格认为,家族企业是高度私有化的,并且由于忽略了一些深层的心理因素,许多详尽的接班计划也难免破产。他强调,家族必须拥有一个“共同梦想”,这种“共同梦想”有点儿类似于
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家业永续 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务 而对家族企业而言,完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是,小至夫妻杂货铺,大至统治整个世界商业版图的跨国公司,很少有家族企业能够成功地传到下一代,能够顺利地将家业传到第三代手中的家族企业就更少了。《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》的作者伊万·兰兹伯格是一位组织心理学者,他成长于一个商业世家中。他在《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》中揭示了导致这种高失败率的原因,并提出了家族企业可以成功实现代际传承的条件。兰兹伯格认为,家族企业是高度私有化的,并且由于忽略了一些深层的心理因素,许多详尽的接班计划也难免破产。他强调,家族必须拥有一个“共同梦想”,这种“共同梦想”有点儿类似于
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¥30.25定价:¥111.74 (2.71折)
¥74.52定价:¥108.00 (6.9折)